县人社局“点对点”送工入企选岗位
面对企业的用工需求,县人社局开通招聘专车,把有求职意向的劳动者送到有用工需求的县内企业,开展点对点“送工上门”,为用工企业与求职者“牵线搭桥”。
近日,两辆载有70名求职者的招聘专车驶入高新区和凯州新城工业园区。每到一家企业,企业工作人员带领求职者观摩生产车间,介绍企业基本情况、用工需求和薪资待遇,面对面回答大家最关心的福利待遇、住宿生活等方面问题。求职者可以近距离了解生产生活环境,达成就业意向。
四川汉丝服饰有限公司是一家从事服装制造类的企业,常年用工量在300人左右,针对目前生产车间的用工缺口。县人社局主动把求职者送上门,公司拿出了10多个不同的工种,让求职者选择心仪的岗位。
提供“送工上门”的服务,是县人社局与第三方人力资源公司开展劳务合作的一次新探索,为了加速畅通县域内人才要素流通,促进更多人才选择到中江发展,县人社局还积极为企业招聘人员、签订劳动合同等方面提供帮助指导,成功搭建起“送岗到人,送人到岗”的双向桥梁。
今年以来,县人社部门把“稳就业保就业”摆在工作首位,面向140余家县内企业,实施企业用工招工攻坚行动,通过多形式对接送工,提供就业岗位 5.1万个,缓解企业用工缺口问题。